"Sağlık alanında ihtiyaçlar sürekli artıyor"
Yayınlanma:
Özel Bursa Hayat Hastanesi Müdür Yardımcısı Mücahit Yıldız, "Özel sağlık sektörü hızla büyümeye çalışırken, sektör tecrübeli, konusunda uzman yönetici istihdamında sıkıntı ön plana çıkıyor" dedi.
Özel Bursa Hayat Hastanesi Müdür Yardımcısı Mücahit Yıldız, sağlığa verilen önemin her geçen gün artması ve sağlık hizmetlerinde kalitenin yükselmesinin, sağlık sektöründeki rekabeti artırdığını ifade söyledi.
Sağlık sektörünün on yıl içerisinde önemli ölçüde değişikliklere uğrayacağının altını çizen Yıldız, "Nüfus yapısı, yeni hastalıklar, gelişen teknoloji, sağlık masraflarındaki büyük yükselişler nedeniyle, sağlık sektöründe faaliyet gösteren kurumların iş stratejilerinde ciddi oranda değişim yapmaları gerekliliğini ortaya koymaktadır. Sektör temsilcileri, artan ve yaşlanan nüfusu nedeni ile Türkiye'nin sağlık alanındaki ihtiyaç ve taleplerinin sürekli arttığı, bu talebi karşılayacak, gerçekçi ilaç bütçelerine ihtiyaç olmaktadır. Özel sağlık sektörü hızla büyümeye çalışırken, sektör tecrübeli, konusunda uzman yönetici istihdamında sıkıntı ön plana çıkıyor, medikal kadrolar doldurulmasında güçlükler yaşanıyor. Özellikle hemşirelerin kamu kurumlarına atanmalarına karşı savaş verilmekte ve destek hizmetleri kadroları var, yüksek bir personel devir oranı yaşanmaktadır" dedi.
"MOTİVASYON VE HİZMET KALİTESİ YOK EDİLİYOR"
Özel sağlık sektöründe yüksek personel devir oranının hizmet kalitesini yok ettiğini dile getiren Yıldız, "Özel Sağlık sektöründeki yüksek personel devir oranı; Bilgi ve beceri birikiminin oluşmasını, kurumsal kimliğin yerleşmesini, personelin kuruma güvenmesini, motivasyonu ve bunun yanında hizmetin kalitesini yok etmektedir. Zorluklara rağmen, sağlık sektörü insanlara mutluluk dağıtan ve vazgeçilmez bir sektördür. Bu sektörün temel taşı da insan kaynakları olarak gösterilir. Ne sağlık sektörünün ne de insan kaynaklarının mesleki körlüklerine yakalanmadan, kendimizi yenileyerek ilerlemeli ve büyüyen sağlık sektörüne her an gelişen insan kaynağı desteği sağlamalıyız" diye konuştu.
Özel Bursa Hayat Hastanesi Müdür Yardımcısı Mücahit Yıldız, sağlığa verilen önemin her geçen gün artması ve sağlık hizmetlerinde kalitenin yükselmesinin, sağlık sektöründeki rekabeti artırdığını ifade söyledi.
Sağlık sektörünün on yıl içerisinde önemli ölçüde değişikliklere uğrayacağının altını çizen Yıldız, "Nüfus yapısı, yeni hastalıklar, gelişen teknoloji, sağlık masraflarındaki büyük yükselişler nedeniyle, sağlık sektöründe faaliyet gösteren kurumların iş stratejilerinde ciddi oranda değişim yapmaları gerekliliğini ortaya koymaktadır. Sektör temsilcileri, artan ve yaşlanan nüfusu nedeni ile Türkiye'nin sağlık alanındaki ihtiyaç ve taleplerinin sürekli arttığı, bu talebi karşılayacak, gerçekçi ilaç bütçelerine ihtiyaç olmaktadır. Özel sağlık sektörü hızla büyümeye çalışırken, sektör tecrübeli, konusunda uzman yönetici istihdamında sıkıntı ön plana çıkıyor, medikal kadrolar doldurulmasında güçlükler yaşanıyor. Özellikle hemşirelerin kamu kurumlarına atanmalarına karşı savaş verilmekte ve destek hizmetleri kadroları var, yüksek bir personel devir oranı yaşanmaktadır" dedi.
"MOTİVASYON VE HİZMET KALİTESİ YOK EDİLİYOR"
Özel sağlık sektöründe yüksek personel devir oranının hizmet kalitesini yok ettiğini dile getiren Yıldız, "Özel Sağlık sektöründeki yüksek personel devir oranı; Bilgi ve beceri birikiminin oluşmasını, kurumsal kimliğin yerleşmesini, personelin kuruma güvenmesini, motivasyonu ve bunun yanında hizmetin kalitesini yok etmektedir. Zorluklara rağmen, sağlık sektörü insanlara mutluluk dağıtan ve vazgeçilmez bir sektördür. Bu sektörün temel taşı da insan kaynakları olarak gösterilir. Ne sağlık sektörünün ne de insan kaynaklarının mesleki körlüklerine yakalanmadan, kendimizi yenileyerek ilerlemeli ve büyüyen sağlık sektörüne her an gelişen insan kaynağı desteği sağlamalıyız" diye konuştu.
Sağlık
