İş Kanunu Yenileniyor: Revizyon Kararı! Çalışma Saatleri Kısalıyor mu?

Çalışma saatlerinde beklenen düzenleme geliyor! Milyonlarca çalışanı ilgilendiren iş kanunu değişikliği için adımlar atılıyor. Bu kapsamda çalışma saatleri için birçok soru işareti cevap arıyor. Yeni yılda çalışma saatlerinin kısalıp kısalmayacağı, ne zaman düşeceği merak konusu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın liderliğinde yapılan toplantılarda, iş kanununda radikal değişikliklere gidilmesi planlanıyor. Çalışma saatleri, haftalık 45 saatten 40 saate düşebilir. Özellikle dağınık mevzuatın toplanması ve düzenlenmesi hedeflenirken, tüm meslek gruplarının 35-40 saat arasında çalışması öngörülüyor.

İş Kanunu Değişiklikleri Neleri Kapsıyor?

Yapılacak olan düzenleme ile birlikte iş kanunu, birçok açıdan güncellenecek. İşte, hedeflenen değişiklikler:

Standart Hakların Korunması: Mevcut haklar korunacak ve güçlendirilecek.
Çalışma Saatlerinin Düzenlenmesi: Haftalık çalışma saatleri 40 saate çekilebilir.

Yıllık İzin ve Ücretler: Yıllık izin ve ücretlere ilişkin yeni düzenlemeler yapılacak.
Yeni Hizmet Modelleri: Esnek çalışma, uzaktan çalışma gibi yeni hizmet modelleri ele alınacak.
Dağınık Mevzuatın Ortadan Kaldırılması: Mevzuattaki karmaşıklık azaltılacak.

Bakan Işıkhan'dan Açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "İş kanunuyla ilgili güzel, verimli bir toplantı gerçekleştirdik. Temel haklar korunarak yeni iş modellerini kapsayan çağdaş bir temel kanun üzerinde çalışıyoruz. Şu an için bir takvim belirlenmedi, ancak ön görüşmeler devam ediyor" dedi.