Yıllık izindeki işçi, başka bir işte çalışabilir mi?

4857 sayılı İş Kanunu, çalışanların yıllık izinleri ve bu izinler sırasında yapabilecekleri ile ilgili durumları da düzenler. Yıllık izne ayrılan bir işçi, bu durumu fırsat bilip başka bir işte çalışırsa asıl işinden aldığı ücret ile ilgili düzenleme yapılmıştır.

YILLIK İZİNDE ÇALIŞMA YASAĞI VAR MIDIR?

İş Kanunu'nun "İzinde çalışma yasağı" başlıklı 58. Maddesi, " Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, bu izin süresi içinde kendisine ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir." hükmü içermektedir.