Yıl prim yaş şartları A'dan Z'ye değişti! 1995-1999-2000-2008 girişliler dikkat 5-6-7-8 sene erken emeklilik geldi

1995-1999-2000-2008 girişliler dikkat 5-6-7-8 sene erken emeklilik geldi! Yıl prim yaş şartları A'dan Z'ye değişti- 8 Sene Erken Emeklilik Haberi Geldi: Emeklilik İçin Büyük Fırsat. Erken emeklilik hayalleri kuran milyonlarca kişi için büyük bir haber geldi. Yargıtay'ın yeni emsal kararı ile 8 sene erken emeklilik imkanı doğdu. Özellikle 2000 - 2008 yılları arasında işe başlayanlar için geriye dönük borçlanma hakkı yeniden verilerek, emeklilik kapısı aralandı.

Yargıtay'dan Son Nokta

Yargıtay'ın aldığı karar, emeklilik planları yapan pek çok kişiyi doğrudan etkiliyor. 2000 - 2008 arasında işe giren ve belirli prim günü ödeme ile sigortalı çalışma koşullarını taşıyan kişilere, yaş şartlarına takılmadan 8 sene erken emeklilik yolunu açıyor.

8 Sene Erken Emeklilik Kimleri Kapsıyor?

Bu fırsattan yararlanabilecek olanlar, kendi adına ve hesabına çalışan 4B sigortalılar. İlk ticarete başlama tarihi esas alınarak, 4 Ekim 2000 ve öncesinde ticaret hayatına atılan vatandaşlar, erken emeklilik için adımlarını hızlandırıyor. Bu yenilik, 4 Ekim 2000'den önce 4B sigortalılık tescili olan esnaflar için, 20 Nisan 1982'ye kadar tescilin geriye götürülmesini mümkün kılıyor. Vergi kaydı ya da şirket ortaklığı olanların sigorta başlangıçlarını daha önceki tarihlere çekebilmesi için, o dönemde aktif vergi kaydı ya da şirket ortaklığının bulunması gerekiyor. Oda kaydı olan fakat vergi kaydı ya da şirket ortaklığı bulunmayanlar için ise, sigortalarını 22 Mart 1985'e kadar geri götürme imkanı var. Bu durumda, 4 Ekim 2000 ve öncesine ait tesciller, erken emeklilik için geçerli sayılıyor.

Erken Emeklilik Şartları ve Başvuru

Erken emeklilikten faydalanmak isteyen vatandaşların, belirtilen tarihler arasında ticarete başlamış olmaları ve sigortalılık statülerine uygun olmaları gerekiyor. Bu koşulları sağlayanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuruda bulunarak, erken emeklilik haklarından yararlanabilir. Diğer yandan, kamuoyunda halen tartışılan kademeli emeklilik düzenlemesi ve staj ile çıraklık sigortası mağdurlarına yönelik çalışmalar sürüyor. Bu düzenlemelerin hayata geçmesi halinde, yaş şartsız emekli olma imkanı da gündeme gelebilir. Yaşananlar emeklilik hayali kuran milyonlarca kişi için yeni kapılar açıyor. Yargıtay'ın emsal kararı, pek çok kişinin erken emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürme potansiyeline sahip. Emeklilik planları yapan herkesin bu yeni fırsatları değerlendirmesi bekleniyor.