Yakın tarihte böyle bir artış yok!

1 Kasım seçimlerinden Ak Parti’nin tek parti iktidarını elde edecek zafer ile çıkmasının ardından tüm gözler seçim öncesi dile getirilen vaatlere çevrildi.

Vaatler arasında ne zaman gerçekleşeceği en çok merak edilen başlık ise 1.300 TL’lik asgari ücret oldu. Ekonomi yönetiminden yapılan açıklamalara göre ise asgari ücret için tarih 2016 yılının başı olarak işaret ediliyor…
Peki, milyonlarca işçinin yüzde 30’luk zamla birlikte alacağı 1.300 TL’lik asgari ücret süreci nasıl işleyecek?

ASGARİ ÜCRETTE SÜREÇ KOMİSYONUN TOPLANMASI İLE BAŞLAYACAK
1.300 TL’lik asgari ücrette süreç hükümetten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yetkilendirdiği bir ismin başını çektiği, işçi ve işveren kesiminden de 5’er kişilik temsilci heyetlerinin bulunduğu Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun toplanması ile başlayacak.

ARALIK AYI BEKLENİYOR
Söz konusu toplantı ise her yılın Aralık ayında yapılıyor. Teamüllerin dışına çıkılmaması halinde 2015 Aralık ayında beklenen toplantı gerçekleştirilecek. Komisyon toplam dört toplantı yapabilecek ve son toplantısında asgari ücret ile ilgili kararını açıklayacak.

2015 İÇİN YÜZDE 6+6 ORANINDA ZAM YAPILMIŞTI
2015 yılı için geçtiğimiz Aralık ayında yapılan ve sıkı pazarlıklar içinde geçen toplantıdan işçilere 6+6 oranında zam çıkmış bu da maaşlara 2015 yılının ilk 6 ayı için 1202 TL brüt, 949 TL net, ikinci 6 aylık dilim için ise 1.274 brüt 1000 TL net şeklinde yansımıştı.
Açıklanan 6+6’lık zam ile birlikte işçi kesimi 2015 yılında toplamda yüzde 12,3 oranında zam almıştı.

MASAYA YÜZDE 30 ZAM GELECEK
Seçimlerde verilen 1,300 TL’lik vaat doğrultusuna Aralık ayında yapılması planlanan Asgari ücret tespit komisyonu toplantısında 2016 yılı için masaya yüzde 30 oranında zam getirilmesi planlanıyor.

İKİ SEÇENEK VAR
Ancak Asgari Ücret yönetmeliğine göre 300 TL’lik zammın ücretlere yansıması iki şekilde gerçekleşebilir. Asgari ücret tespit komisyonunda tarafların alacağı kararlar doğrultusunda bu rakam 1 yıl olarak da ücretlere yansıtılabilecekken, 6’şar aylık olmak üzere ikiye de bölünebilecek.

OCAK YA DA HAZİRAN
Böyle bir durumun olması halinde ise yüzde 30’luk zam ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci 6 ay için yüzde 15 şeklinde formülize edilecek. Bu formüle göre 2016 yılının ilk 6 ayında asgari ücret ile çalışan bir işçinin eline 1,150 TL geçecekken, ikinci 6 ayda ise bu rakam vaat edilen 1,300 TL seviyesine ulaşmış olacak. Yani 1,300 TL’lik asgari ücret 2016 Haziran ayında hesaplara yatırılmış olacak. Komisyondan 1 yıllık olarak karar çıkması halinde ise 1,300 TL’lik asgari ücret Ocak ayında hesaplara yatırılmış olacak.

3 YILLIK ZAM 1 YILDA ALINCAK
Yüzde 30’luk zamla birlikte yılda ortalama yüzde 10’luk zam dilimi ile masadan kalkan yaklaşık 5 milyon asgari ücretli de 3 yılda alacağı zammı bir yıl içinde almış olacak.

TEŞVİKLER YOLDA
Hükümet kanadı işveren kesiminin asgari ücrete yönelik tepkilerini ve mağduriyeti azaltmak için ise başta teşvikler olmak üzere özel sektörün yükünü minimuma indirgeyecek birçok mekanizmayı da hayata geçirecek. Bu yönde hükümetin ekonomi kurmaylarının hummalı bir çalışma yürüttüğü de gelen bilgiler arasında.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan:
YAKIN TARİHTE BÖYLE BİR ARTIŞ YOK!
Konuyla ilgili Haber7’ye konuşan HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, süreçle ilgili olarak asgari ücret tespit komisyonuna işaret ederken, yeni asgari ücretin yönetmeliğe göre 31 Aralık akşamına kadar belirlenmesi gerektiğine vurgu yaptı. Arslan komisyondan çıkacak karara göre asgari ücretin 1 Ocak’tan itibaren yeni rakamı ile güncellenmesi gerektiğini belirtti.
Asgari ücretin 1 yıllık ya da 6 şar aylık da belirlenebileceğini aktaran Arslan, bunun da komisyonda konuşulup karara bağlanacağını söyledi. Ancak tehlike sınıflarına göre söz konusu 1,300 TL’lik rakamında daha da yükselmesinin beklendiğinin altını çizen Arslan, ‘’Bunu da yine komisyon belirleyecek. Tehlikeli ve çok tehlikeli diye bu ayrım yapılıyor.’’ dedi. Arslan, yapılacak olan yüzde 30’luk bir artış yakın tarihte de söz konusu olmadığının altını çizdi.

İŞVEREN 7 HAZİRAN ÖNCESİ SESSİZ KALARAK ONAYLADI
Asgari ücrette işveren tarafı ile ilgili, 7 Haziran seçimlerine giderken 1,500 TL’lik muhalefetin asgari ücret vaadine karşı çıkmayıp sessiz kalan işveren kesiminin bunu bir nevi onayladığını da aktaran Arslan, ‘’Buradan da anlaşılıyor ki işverenler bu rakamdan şikâyetçi değil. Bence her şey yolunda gözüküyor.’’ diye konuştu.

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay:
BAŞLANGIÇ İÇİN GÜZEL BİR ADIM
Asgari ücretin 1300 TL’ye yükselmesini işçiler açısından mükemmel olmamakla birlikte başlangıç için güzel bir adım olarak değerlendirdiklerini söyleyen TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, ‘’Ancak ağır ve tehlikeli işlerde çok zor şartlar altında çalışan ve asgari ücret alan işçiler bulunmaktadır. Bu işlerde çalışan işçilerin ücret seviyesinin asgari düzeyde olması mümkün değildir. Ancak maalesef çalışma hayatında asgari ücret alarak bu işleri yapan işçiler vardır. Bu işçilerin ücretleri çalışma koşullarının ağırlığı göz önünde bulundurularak daha yüksek bir seviyeye yükseltilmelidir.’’ diye konuştu.

ASGARİ ÜCRET ALMAYANLARIN DA MAAŞLARI YÜKSELTİLMELİ
1,300 TL’lik asgari ücretin özel sektöre yansımasını da değerlendiren Atalay, ‘’Özel sektörde 10 yıldır çalışan bir işçi yaklaşık olarak 1300 TL ücret almaktadır. Çalışmaya yeni başlayan bir işçiye en az 1300 TL verilirken deneyimli işçilere de aynı ücreti vermek mümkün değildir. Bu sebeple deneyimli işçilerin ücret seviyelerinin de mutlaka 1300 TL’nin üzerine yükseltilmesi gerekmektedir.’’ dedi.

496 TL’DEN 633 TL’YE YÜKSELDİ
2015 yılı için ödenen bin TL’lik asgari ücretin işverene vergi ve sosyal güvenlik ödemeleri ile birlikte maliyeti 1.496,36 TL’ye çıkarken, 1300 TL’lik asgari ücrette bu rakam 1.933 TL’ye ulaşıyor.

SON 10 YILIN ASGARİ ÜCRET TABLOSU
2007 yılı 419,48 TL
2008 yılı 503,48 TL
2009 yılı 546,48 TL
2010 yılı 599,12 TL
2011 yılı 658,95 TL
2012 yılı 739,79 TL
2013 yılı 803,68 TL
2014 yılı 891,04 TL
2015 yılı 1000 TL
2016 yılı 1,300 TL (Beklenen)