Beklenen Oldu: Prim Şartı Düştü! Daha Fazla Kişiye Maaş Bağlanacak!

İşsizlik ödeneğindeki prim şartıyla ilgili önemli bir gelişme yaşanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, sigortalı vatandaşların kısa çalışma ödeneğinden daha fazla yararlanabilmeleri için yeni bir düzenlemenin hayata geçirileceğini bildirdi. Bu yeni düzenleme, işsizlik maaşı alabilmek için gereken asgari prim ödeme gün sayısını azaltmayı hedefliyor. Şu anda geçerli olan yasaya göre, işsizlik maaşı almak isteyen kişilerin son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmaları gerekiyor. Ancak, Bakan Işıkhan'ın duyurduğu yeni teklifle bu şart, 450 güne düşürülüyor. Bu değişiklik, İşsizlik Sigortası Kanunu ve ilgili diğer kanunlarda yapılacak olan bir dizi değişikliğin parçası. TBMM Başkanlığı'na sunulan "İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" kapsamında yer alıyor. Bakan Işıkhan'ın belirttiğine göre, bu adım, işgücü piyasasındaki pasif programların etkinliğini artırmayı ve vatandaşların yararına olacak şekilde işsizlik sigortası fonundan daha fazla yararlanmalarını sağlamayı amaçlıyor. Önemli bir detay olarak, işsizlik ödeneği alabilmek için gereken 3 yıllık süre şartında bir değişiklik yapılmadı. Yani, bir çalışanın son 3 yıl içinde 450 gün prim ödemiş olması, işsizlik durumunda kısa çalışma ödeneği alabilmesi için yeterli olacak. Yeni düzenlemeyle, işsizlik maaşı hesaplaması da değişiyor. Maaş, çalışanın son 4 aylık ücret ortalamasının yüzde 40'ı olarak belirlenecek. Bu oran, yeni asgari ücret düzeyine göre kademeli bir şekilde yansıtılacak. Buna göre, işsizlik maaşının alt limiti 7 bin 940 TL, üst limiti ise 15 bin 880 TL olacak. Bu rakamlar, 2023 yılında işsizlik ödeneğinin alt limitinin 5 bin 365,60 TL, üst limitinin ise 10 bin 731,20 TL olduğu gerçeğiyle karşılaştırıldığında önemli bir artışı temsil ediyor. İşsizlik durumunda olan vatandaşlar için önemli bir mali destek sağlayacak ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarını kolaylaştıracak. Bu değişikliklerin, işgücü piyasasının dinamiklerine ve vatandaşların ekonomik refahına pozitif bir katkı sağlaması bekleniyor.