1991-1992-1993-2015-2016 Arası SGK Girişi Olanlar İçin Emeklilik Kapısı Açıldı
Emeklilik; birçoğumuzun uzun yıllar boyunca çalışıp hayalini kurduğu, hak ettiği dinlenme dönemidir. Ancak, bu sürecin nasıl işlediği, SGK kaydı olan herkes için biraz karmaşık olabilir. İşte bu yüzden, 1991-1992-1993-2015-2016 yılları arasında SGK'ya ilk defa kayıt olan vatandaşlar için açıklanan yeni emeklilik düzenlemeleri ve prim gün sayıları hakkında bilmeniz gereken her şeyi bu yazıda topladık.
Emeklilik Koşulları
Emeklilik süreci, işe başlangıç tarihinize göre değişiklik gösterir. Bu süreçte, emeklilik yaşınız ve prim gün sayınız, SGK kaydınızın yapıldığı tarihe bağlı olarak farklılık gösterir.
Erkek Sigortalılar İçin Emeklilik Koşulları
- 2008 sonrası başlangıç: 7100 gün prim ve 60 yaş,
- 1999 – 2008 arası başlangıç: 7000 gün prim ve 60 yaş,
- 1998 – 1999 arası başlangıç: 5975 gün prim ve 58 yaş.
Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Koşulları
- 2008 sonrası başlangıç: 7100 gün prim ve 58 yaş,
- 1999 – 2008 arası başlangıç: 7000 gün prim ve 58 yaş,
- 1999 – 1998 arası başlangıç: 5975 gün prim ve 56 yaş.
BAĞKUR 7200 Gün Prim Düzenlemesi ve Erken Emeklilik Fırsatı
BAĞKUR, bağımsız çalışanlar için 7200 gün prim düzenlemesi ve erken emeklilik fırsatı sunuyor. Bu düzenleme, emeklilik planlarınızı hızlandırabilir.
BAĞKUR Prim İndirimi ve Yasalaşma Süreci
Bu düzenlemenin yasalaşma süreci ve prim indirimleri hakkında güncel bilgileri takip etmek, emeklilik planınızı etkileyebilir.
Emeklilik Hesaplama ve E-Devlet Hizmeti
SGK'nın "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti, emeklilik yaşınızı ve gerekli prim gün sayısını hesaplamanıza yardımcı olur.
